财联社 11 月 20 日讯（剪辑 史正丞）就在德国大众汽车集团的下一轮集体协商谈判行将在周四举行之际，代表德国大众汽车工东说念主的德国金属工会发出警告：要是德国汽车巨头坚决关闭原土工场，将濒临一场鸿沟"德国前所未见"的打破。

看成布景，德国大众汽车上个月向工会提交了一份削减开支绸缪，包含全面减薪 10%、2025 和 2026 年冻结工资、关闭"至少" 3 座德国工场，并削弱其他工场鸿沟等事项。

在大众汽车 87 年的历史中，关闭原土工场将是前所未有的举动。

公司在德国脉土有 29.5 万名职工，是以保守筹画裁人可能会影响至少"上万东说念主"。此前公司在 9 月取消了一项有着 30 多年历史的责任保险条约，为裁人铺平了说念路。

与此同期，代表德国大众汽车工东说念主的德国金属工会（IG Metall），则誓词会对任何干厂或大鸿沟裁人发动"大鸿沟造反"。

在周三举行的发布会上，IG Metall 和大众汽车工会的代表，建议了一项将劳能源资本裁减 15 亿欧元的提案，包括毁掉 2025 和 2026 年奖金，甚尽头他省俭步调。看成陈说，他们条件集团确保责任的安全和德国 9 家工场的将来，规复此前取消的责任保险条约。工会进一步默示，要是概况幸免裁人，他们对调动责任时候的纯真性捏绽开格调。

工会还条件将此前条件的涨薪资金，滚动成一个基金，为产能多余领域减少责任时候提供资助。

大众汽车集团工会主席丹妮拉 · 卡瓦洛（Daniela Cavallo）在发布会上默示，工会并不从根柢上反对裁人，但坚捏任何裁人王人必须以对社会认确凿情景进行。她也默示，护士层也应毁掉奖金，拿出一部单干资来保险公司的将来。

在发布会上，IG Metall 的地区司理 Thorsten Gr ö ger 是主要认真施压的变装，他要挟称，要是护士层坚捏要关闭德国工场，大众工东说念主可能会与公司发生"这个共和国几十年来从未见过"的打破。

Gr ö ger 也强调，大众面对的问题不是由劳能源形成的，也不会只是通过斟酌劳能源资本而获得处置。

现在这场劳资纠纷中所谓的"强制性和平条约"将于 11 月底到期，要是届时劳资两边未能达成条约（现在看来不太可能），大众汽车工会可能会从 12 月 1 日起发动歇工或者其他步履。

关于工会的条件，大众集团东说念主力资源主宰 Gunnar Kilian 给出了严慎的复兴，默示会在集体谈判时代里面接头这些问题。他也强调，关于大众汽车公司来说，可捏续地竣事财务指标并因此种植竞争力仍然是重心。